最近有一些朋友問(wèn)小腦袋競(jìng)價(jià)員怎么找一份好工作，要高薪的待遇好的，怎么找合適？小腦袋也曾想過(guò)這個(gè)問(wèn)題，其實(shí)這行混久了找工作那都是順手拈來(lái)的事情，沒(méi)有想象中的那么復(fù)雜。那么如何找怎么找在哪找？還聽(tīng)小腦袋競(jìng)價(jià)軟件小編本人細(xì)細(xì)道來(lái)！

第一點(diǎn)，平臺(tái)。什么是平臺(tái)通俗的說(shuō)就是我們?cè)谀睦锟梢哉业秸衅感畔⒛睦锊庞姓衅感畔ⅲ睦锏恼衅感畔⒋霾诲e(cuò)？其實(shí)小腦袋左思右想無(wú)外乎三種平臺(tái)：

1.招聘平臺(tái)，這類(lèi)平臺(tái)也是大眾化平臺(tái)，像智聯(lián)招聘，前程無(wú)憂，中華英才，獵聘網(wǎng)，58同城，趕集網(wǎng)，卓博人才網(wǎng)，手遞手，528網(wǎng)，263招聘，百度的百伯網(wǎng)當(dāng)然了還有一些當(dāng)?shù)氐男袠I(yè)招聘網(wǎng)站（這里不多說(shuō)，例：如果你是北京的百度一下“北京人才招聘”）。如果你的行業(yè)不是很冷門(mén)的話隨便找?guī)讉€(gè)平臺(tái)投幾份簡(jiǎn)歷就會(huì)有人給你打電話。

2.群，論壇平臺(tái)。qq群都知道吧，搜索一下你們當(dāng)?shù)氐男袠I(yè)群，比如說(shuō)你是招競(jìng)價(jià)的工作搜索一下競(jìng)價(jià)招聘群，競(jìng)價(jià)群等等，然后加進(jìn)去會(huì)有有很多人發(fā)布招聘信息，你也可以把自己的信息發(fā)進(jìn)去比如說(shuō)你的情況，待業(yè)，工作經(jīng)歷，年齡，性別等等，即便是別人不需要你這種人才也多會(huì)把你推薦給別人這樣子。所以這個(gè)渠道不能說(shuō)不是一種捷徑。當(dāng)然了，除了群之外還有一些論壇比如說(shuō)競(jìng)價(jià)論壇，營(yíng)銷(xiāo)論壇或者網(wǎng)站都有招聘版塊，那也不失是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。

3.朋友介紹。如果你在一個(gè)行業(yè)呆了一段時(shí)間之后你就會(huì)積累一部分的人脈，人脈的作用大家想必都知道，那么如果真的有一天你失業(yè)的這些無(wú)不給你提供極佳的找工作渠道。當(dāng)然了，如果話說(shuō)回來(lái)了，如果你做競(jìng)價(jià)兩年了，沒(méi)有認(rèn)識(shí)一個(gè)朋友，那你不是一般的失敗?？v觀國(guó)內(nèi)競(jìng)價(jià)人才缺口是最大的特別是北京，不信可以去平臺(tái)搜索一下，行內(nèi)有人這樣調(diào)侃競(jìng)價(jià)這份工作今天辭職明天就上崗，不能說(shuō)人家說(shuō)的沒(méi)有道理，但是就是有一部分人找不到工作。原因也許在下面！

第二點(diǎn)，簡(jiǎn)歷。那么一個(gè)好的競(jìng)價(jià)員如果想找一份高薪的工作沒(méi)有一個(gè)好的簡(jiǎn)歷顯然是很不符合邏輯的，所以簡(jiǎn)歷是一份細(xì)活精活一定不要放松和懈怠，那么我們?cè)趺醋鲆粋€(gè)優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷呢？小腦袋總結(jié)無(wú)外乎幾點(diǎn)：

1.工作經(jīng)歷，這點(diǎn)是很重要的，因?yàn)楹芏鄦挝辉谡衅傅臅r(shí)候都想要有工作經(jīng)驗(yàn)的這樣工作起來(lái)很容易上手，競(jìng)價(jià)也很好步入正軌。即便是一個(gè)月內(nèi)跳槽三次以上也要老實(shí)巴交的寫(xiě)那一個(gè)月都在一個(gè)地方工作（沒(méi)有公司或者單位要喜歡跳槽的員工），當(dāng)然了，最好能承受得住別人的調(diào)查！因?yàn)槟愕墓ぷ鹘?jīng)歷的多少直接影響你的工資（如果你工作才兩個(gè)月，很少人會(huì)寫(xiě)底薪五千吧？！）。

2.盡量單一。這個(gè)怎么說(shuō)，你是一個(gè)競(jìng)價(jià)員，那么你對(duì)競(jìng)價(jià)有多專(zhuān)注，別人一看你的簡(jiǎn)歷就知道了，如果你的簡(jiǎn)歷上寫(xiě)了一大堆，什么SEO，淘寶，編輯，策劃等等亂七八糟的都會(huì)的話況且你要找的是一份競(jìng)價(jià)的工作，那招聘者是得考慮一下了！所以小腦袋競(jìng)價(jià)助手這里建議如果一個(gè)競(jìng)價(jià)員想找一個(gè)好的工作工作經(jīng)歷盡量的單一！

3.理想薪資。這個(gè)跟什么有關(guān)？跟第一條有關(guān)，跟你工作的時(shí)間長(zhǎng)短成正比（當(dāng)然了不是絕對(duì)的），除了工作經(jīng)歷之外你要有能壓倒面試官的說(shuō)辭，比如說(shuō)數(shù)據(jù)分析

第三點(diǎn)，面試技巧。面試的時(shí)候有一些什么技巧能夠一下hold面試官呢？這個(gè)也不是千篇一律的，一般情況下其實(shí)也不是一般都是這樣了就是你去一個(gè)公司面試競(jìng)價(jià)別人會(huì)打探你之前工作的單位的到診情況這個(gè)是很無(wú)恥的，但是也沒(méi)辦法，說(shuō)個(gè)大概就OK。不同的面試官有不同的面試風(fēng)格，但是如果你真的工作半年以上的話問(wèn)題應(yīng)該不大，面試官會(huì)問(wèn)你一些很糾結(jié)的問(wèn)題小腦袋百度競(jìng)價(jià)助手隨便舉幾個(gè)例子：

怎么分析一個(gè)賬戶?。?/span>

做賬戶最重要的是什么呀？

什么賬戶算是一個(gè)好的賬戶?。?/span>

什么樣的關(guān)鍵詞算是優(yōu)質(zhì)關(guān)鍵詞？

你對(duì)創(chuàng)意有什么想法或者看法？太多了，小腦袋百度競(jìng)價(jià)助手小編一口氣說(shuō)了吧。你了解我們公司嗎？怎么看到現(xiàn)在這個(gè)行業(yè)？賬戶有訪問(wèn)沒(méi)有咨詢?cè)趺唇鉀Q？怎么樣節(jié)省成本？怎么最快的提高到診？會(huì)做賬戶嗎？做賬戶需要注意哪些個(gè)地方？關(guān)鍵詞價(jià)格方面有什么見(jiàn)解？怎么去合理有效的優(yōu)化一個(gè)賬戶？.......

如果上面的問(wèn)題你心里都知道的差不多，那么恭喜你，底子還不錯(cuò)，這些只是小腦袋競(jìng)價(jià)助手小編隨意寫(xiě)的一口氣寫(xiě)下來(lái)的問(wèn)題，面試官不一定會(huì)問(wèn)諸如此類(lèi)哦！面試的時(shí)候千萬(wàn)不要害怕，找工作的別人又不能怎么著你對(duì)不對(duì)？所以不要害怕況且如果面試上了以后都是同事了更沒(méi)必要害怕了（面試不上還是不認(rèn)識(shí)害怕他干嘛？）一定要把自己的優(yōu)勢(shì)能說(shuō)出來(lái)盡量的都說(shuō)出來(lái)，比如說(shuō)你會(huì)數(shù)據(jù)分析，優(yōu)化關(guān)鍵詞質(zhì)量度有自己的思路和方法，優(yōu)化賬戶的思路，操作過(guò)谷歌adwords，搜狗搜搜都不在話下，對(duì)搜狗競(jìng)價(jià)的看法，對(duì)搜搜競(jìng)價(jià)的看法，對(duì)百度網(wǎng)盟的看法及做法優(yōu)勢(shì)，怎么寫(xiě)創(chuàng)意有優(yōu)勢(shì)，關(guān)鍵詞訪問(wèn)url的選擇技巧等等！

上面問(wèn)題都解決的話下面要進(jìn)行的就是薪資了，這個(gè)就要好好談了，底薪多少？試用期工資多少，轉(zhuǎn)正時(shí)間是多少？轉(zhuǎn)正之后工資待遇是多少？提成怎么算？獎(jiǎng)金怎么算？包吃包住嗎？節(jié)假日有三倍工資嗎？一個(gè)月休幾天？這個(gè)都要問(wèn)清楚了！這個(gè)關(guān)乎自身利益的不能含糊該說(shuō)就說(shuō)。如果面試官說(shuō)你先去吧，我們考慮考慮，那樣的話也不能說(shuō)沒(méi)有機(jī)會(huì)，機(jī)會(huì)不大嘍！小腦袋競(jìng)價(jià)助手小編祝福各位找到好工作哦！                                                                                                                                                        來(lái)自：習(xí)慣

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